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店長になってから今までの仕事に加えて、事務仕事も増え負担が増えたと感じました。3ヶ月に1度位のペースで店長研修会がありますが、売り場の広さなどを考えずに本社が企画をあげてくるので毎回売り場作成に苦労しました。毎週本社から配信される、今週の売場作成指示や売っていきたい商品などをまとめた資料を元に業務を進めていきます。写真を撮って売場作成を報告する画像報告も頻繁にあるため、人手の少ない店舗の社員は本当に大変です。
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入社後、社員は本社にて全ての業務研修を経て現場につくが、バイトやパートは先輩バイトが教えながら現場につくスタイル。社員は本社からの指示が毎日のように多くあるため、店舗によるかもしれないがノータッチ。せめて最終チェックなどは社員が行うなど、上の目ばかりに気をとられず現場のメンバーを育てる努力もしてもらいたい。
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職場の雰囲気は各店舗で多種多様だと思いますが。私が実際に勤めている店舗での雰囲気は良い方だと感じます。業務内容に触れますが、品出しやレジ対応といった個人でやる仕事も多いですが、売り場の変更や掃除など社員と協力して行う業務も並みに多いので、社員とコミュニケーションをとりながら業務を行う際はその場の連帯感で打ち解けていく関係が多かったです。 初めてアルバイトを始めたよと言う方でも場所によっては良い職場だと思うので安心して業務に励めれば良いのではないのかなと感じます。
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お客さんと接することがほとんどなく 自分のタイミングで自分の仕事ができほとんどストレスが無く働けます。役割がしっかり分かれてるから自分の仕事だけに集中できる レジは自動清算になりこちら側もお客さんと接することが少なくなったのでコロナ対策としても有効だと思う。 シフトも決まった曜日なので遅刻や欠勤することもないので安心します 給料は高く学校の費用などに使うが余ることがあるので、好きなものにお金を使えるので新しい趣味などを見つけるのもありかとおもいました なので働きやすい環境だと思います
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