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とにかくイベント全てに参加してください! その中でお互いに信頼関係を築くことが大事です。 インターンシップではかなり細かく事業内容や仕事内容を知ることが出来ます。 人に関しては他に類を見ないほどアットホームだと思います。ガツガツ働いて稼ぎたい人には向いていないかもしれません。
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嘱託として67歳までの雇用を会社は謳っているが、実際その年齢まで勤めるのは難しく、満65歳の誕生日を迎えると退社になる方がほぼ全員。加えて、嘱託になると給与が正社員の1/3以下となるので、年金が支給される年齢に達していないと正直生活が苦しい。なお、ルネサスエレクトロニクス系の半導体関連商社の為、度重なる事業再編の波をもろに受け、今年は今までにない業績悪化となり、希望退職者を60名募集するなど会社始まって以来の危機的状況に陥っている。
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不満なことは一切ありませんが、早期選考に応募することがかなり重要です。 そして早期選考へのキップを手に入れるためには5日間のインターンとその後のフォローアップセミナーまで参加することが必須です。
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非常に褒めてくれるので就活生のモチベーションが非常に上がる、良いところ悪い所も指摘してくれるため非常に受けていて為になることが多い。また、面接は良くも悪くも緩くはなく緊張感を持ちながら望むことができしっかりと話を聞いてくれ、そこからしっかりと掘り下げてくれている。 これから専門商社を受けようとしている学生におすすめ。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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