アイシン機工の詳細は知りませんが、一般的には期間工職員は大半が高卒(とか中には高校中退の中卒もいるかも)です。 同社の期間工採用のホームページをみると、期間上限は2年11カ月で、それまでに年2回の正社員登用制度があるそうなので、それに合格すれば高卒の期間工でも正社員になれます。 (たぶん、期間工入社2年目あたりから、仕事の覚えが早くて作業も正確・迅速で、勤務態度や周囲の人との関係も良好て、かつ心身共に壮健な若者から順番に『正社員登用試験を受けて見ないか』との打診が会社側からあるのかと思います。 https://aisin-kiko.jp/recruit/news/6166
有給休暇については生産の状況や職場内の人員配置の関係もあるが、100パーセント取得を会社が推奨しているので比較的取りやすいと思う。私は子育て中のため時短勤務をし...
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