知人がMKタクシーの面接に行き、会社案内のビデオを観て「良い会社だと思った」と言っていました。そして合格しました。 ネットでMKタクシーを調べてみると、何か引っかかる会社ではないかと思うのですが、

基本的な給与の仕組みが違います。 車両をリースのような形で、乗務員に経費を負担させるのです。 適当な数字ですが、例えば、月の経費負担が２０万だったとします。 調子よく５０万の給与だったら、差し引き３０万の支給額になります。 ですが、調子が悪く、２５万しか稼げなかったとします。 ですが、容赦なく２０万の経費が引かれ、５万しかもらえません。 では、さらに体調不良が重なり、１５万しか稼げなかったとします。 それでも容赦なく、２０万の経費が引かれ、差額の５万を請求されます。 経費というのは、制服代やタイヤ代、保険料に至るまで、ほとんどが乗務員が負担するようになっています。 現実に、大阪でこの仕組みにより給与が０になり、裁判がありました。 そして、この会社が得た利益は、、、 まあ割り切って考えれば、お客様の評価は高いですし顧客数も多いですから、ホントに割り切ってやるならば悪くはないとは思いますけどね。 普通の歩合制は、率の違いはあれど売り上げさえあれば０になることはありません。ま、もちろん、稼ぎが悪ければ社会保険料などで手取り０になることはありますが。 それと、東京ＭＫの社長さんは、酔って駅員を殴って逮捕されたり従業員を蹴り飛ばして告訴されたり、なかなか熱い方のようです。