投稿日:
女性は続けやすい職場だと思います。 出産前の長期休暇も問題なく取れますし、 出産後も時短勤務などが可能で、最近は結婚したあとも辞めない女性が多いです。 ただし、託児所などはありません。 職場内でも、急に子供の体調不良のために帰らなければならなくなった時なども、協力的な雰囲気が社内にはある方だと思います。
ある一定の基準を達成すると自分のデスクが貰えますが、1年更新なので維持しなければ恥ずかしいと…続きを見る
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
実力ではなく年功序列、特に仕事ができるわけではないスタッフを役職者に上げ、社歴が短くて成果を…続きを見る
設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
株式会社京王プラザホテルの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社京王プラザホテルを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。