日々の業務お疲れ様です。 CSもお客様からのクレームをはじめDRからの嫌味やきつい言い方され毎日大変だと思います。 質問の内容ですが、質問者さんの営業所がどの規模かわかりかねますが、CS課長、係長、主任とう直属の上司に相談してみてはと思います。 それでもダメなら人事担当の安全推進の管理職に相談ですね。 DRからしたら、疲れてる時に明るい声で電話してきてくれるCSさんに癒されてます。 これかはも頑張って下さい。
思い切って相談してみたら、親身になって話を聞いてもらえました。 それだけでも本当にありがたい事です。 回答者様も暖かいお言葉ありがとうございます。
勤めて1ヶ月も経ってるならどんな会社が大体分かってきたでしょ。 どこの営業所かしらないけど何してるか分からない管理職連中はCS課の女のケツ追いかけることに夢中だし、下のDRには居丈高に怒鳴り散らしてふんぞり返ってるだけ。 もちろんCS課にも課長か係長がいるよね。 でもそんなこと相談したって適当に相手してあとは知りませんだよ。 とにかく責任が降りかかってくるような職務は全力で下に押し付けて自分はほっかむり。 それを下がミスれば鬼のように怒りだしお前が悪いの連呼。 法令順守と叫びながら社内では当たり前にパワハラが罷り通っている。 しかもトップの所長は自らの点数稼ぎにしか興味なし。 30年前と変わったのは社員の給料が格段に下がったのと、表向きが一流の物流運送になっただけ。 中身はたいして変わってないよ。 そんなとこで自身に都合のいい相談なんて聞いてくれるかな?
性別による差別はなく、女性であっても男性と同様の評価を受けられます。実際に女性の管理職も多く見られ、努力や成果に応じて適正に評価される仕組みが確立しています。 ...
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