佐川急便株式会社の質問・相談
知的か身体かにもよりますし、部署にもよりますが可能性ゼロではないです。 近所のヤマト営業所では車椅子に乗った方が受付に居たことがあるし、知人から聞いた話ですが軽度知的障碍の方が仕分けをしていたこともあるそうです。
ヤマト運輸だと主管支店での障がい者雇用での 募集はほとんどないですね。 https://hitomgr.jp/csaiyo/s9h5/pc_job/list/challenged/all/all?sk=%E4%BD%9C%E6%A5%AD スワンベーカリー((株)スワン)というヤマトホールディングスの 特例子会社は障害者の経済的な自立と社会参加の支援を 目的として設立されていますけどね。
私は物流経験がありますし、身体障害の知人も10年以上物流し続けてますが、倉庫や配送での部署によるかと。検品や仕分け、入庫や出荷、フォークリフト、伝票整理などの一作業担当なら特性と合えば人の数倍を普通に出来たりやりやすいが、現場と事務をやるような総合職だと、かなり厳しいかと。また、ドライバーも特性に合えば、可能にはなってくるかと。
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性別による差別はなく、女性であっても男性と同様の評価を受けられます。実際に女性の管理職も多く見られ、努力や成果に応じて適正に評価される仕組みが確立しています。 ...
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