佐川急便の採用についてしってる人に質問です。

とんでもない配達員がいてその上司とも話したんですが明らかに常識外れで社会的常識にかける配達員だというのがわかりました。正社員になのにあるまじき言動で横で話きいてた上司もおかしいことにきづいてました。 この配達員、入社２年みたいですがどうやって入社試験パスしたのかと。 で、面接官も見抜けなかったってことです。 この会社の採用ってどうなってるんですか。 個人むけ配送もあるけど顧客のほとんどが法人でこんな人がいて仕事なりたつはずがありません。