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昨今、働き方改革で多くの大手企業等が副業解禁をしはじめています。 その企業一覧では佐川急便は副業解禁でヤマトはまだ禁止だと思われますが この違いはどうして生まれるのでしょう。

なかなか賃金(給与)があがらい中、諸物価の急騰でなかなか厳しいサラリーマンが 多いと思いますが。 確かに運輸物流企業は社員ドライバーの健康・安全管理が最優先だと思いますが。 佐川とヤマトでどこに違いがあるのでしょうか?

質問日2022/10/17 14:44:40
解決済み2022/10/18 15:12:38
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回答数4
閲覧数1134
お礼50
YASUTAKAさん

ベストアンサー

十分な賃金もらってないので、ヤマトからは不満の声がたくさん出ていますね 宅配なので事故る確率は高いです そのため、休息をしっかり取らせるために副業が禁止されています

回答日2022/10/18 11:48:33
1149739140さん

質問した人からのコメント

昨今、運輸業のドライバーの事故も多いですから、休息は必要ですよね。 ヤマトは外部への委託が急増して(EAZYなど)社員ドライバーの残業時間が激減し、残業代なしの給与では、実家から通っているドライバーは家賃がいらないからなんとかなるでしょうが、都会でも家賃の高い地域ではたいへんでしょうね。 以前に比べれば外部委託が多いから、社員SD担当の荷物量は減っていて、仕事自体は楽になったのでは。よし悪しかな。

回答日
2022/10/18 15:12:38

その他の回答(3件)

  • 寝不足や体調不良などで事故を起こしたら大変なので禁止です

    回答日2022/10/17 16:01:48
    なるほど1
    ID非表示さん
  • 佐川は昔から稼ぎたいなら寝ずに働けスタイルだって聞いてます。 賃金アップを要求されるなら副業解禁した方が簡単。

    回答日2022/10/17 15:52:00
    w_m********さん
  • ヤマト運輸の場合、健康や安全管理がしっかり出来る賃金をいただいているからではないでしょうか。副業をしなくても十分な賃金を払っているので禁止しているのだと思います。

    回答日2022/10/17 15:02:21
    スキッパーさん

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