僕はこの度佐川急便に入社しました。 先輩の紹介で入社をしました。 佐川男子に憧れがあったのと給料とボーナスがいいとネットで見て入社決意しました。 しかし、別の先輩からうちで電気工事士にならないか(個人事業主)と3年前誘われており、やる気があるなら連絡してくれと言われ、やる気はあったのですがこの言葉がどうしてもひっかかり転職できませんでした。 最近この先輩と飲んでいると月に丸々働いて給料3桁と聞き、本当に佐川急便に入社してよかったのかと自分の人生これでよかったのかと気になります。 現在結婚していて将来子供ができるとやはり給料が高い方が生活も安定するし、何より手に職をつけるという点では電気工事士のほうがよかったのかなと悩んでいます。 嫌なら佐川急便辞めろと思うかもしれませんがまだ入社して1週間ほどですし、この2人の先輩は地元が一緒で仲もいい為なかなか辞めれそうにありません。 もともと電気工事士の先輩の家でBBQしているときに佐川急便で働いていると聞いて紹介していただきました。 サラリーマンとして普通に働くのか電気工事士(個人事業主)として手に職をつけたほうがよかったのか。 僕の選択は正しいのでしょうか。
今の時代は電気工事士で独立しようものなら自殺行為に等しいです。 他の方の回答にもあるように、100万だとしても材料、出張費、経費を差し引いたら3~4割しか残らないと思います。 その先輩の話は1番良いときの話ではないですか? ましてや結婚して家族がいるなら考え直す必要があります。 目先の欲に刈られて動くと失敗します。 続けられるなら佐川で続けるべきだと思います。 子供がいると色々とお金も必要になってきます。 そして奥さんが妊娠中は働けなくなるので、共働きなら収入は激減します。 我が家はそれで苦労しました。 当時は電気工事士(零細企業)で年収270万程しかありませんでしたから妻と毎日喧嘩でしたよ。 経験だけ積んで別の会社に転職しました。 夫婦二人だけなら300万でもやっていけないことはありません。 そうなると子供が1人いる場合は最低年収400万は必要になります。 子供2人なら年収500万 となります。 家庭をもって家族が増えると大変ですよ。 頑張って下さい。
自営業の電気工です。 先ず 全くの素人が、電気工に成るのでしたら ある程度大きな電気工事会社で、最初は、働かなくては、成りません。 何故か?電気工=建設業です。建物には、鉄筋コンクリート 鉄筋鉄骨コンクリート 鉄骨作り。 木造も在来 2×4等が有りそれに対応した形で作業を進めます。 案件に有ります電気工の先輩ですが、私と同じ個人事業者ですね。そうなると貴方は、一日中この方に付く事ですから 有る意味嫌気が指す事に成りますし 先輩を越えられても 世の中には、猛者 鬼と呼ばれる職人には、成れません。 給料3桁? では、支払いは、しないのでしょうか?100万円の仕事をしても 材料代 諸経費を差し引けば、半分有る無しですね。 運送関係では、働いた事が、有りませんからよく分かりませんけど、男が、最後に行き着く仕事は、ドライバーだと言います。佐川急便さんは、雇用体制や保険 労災も整っていると、思いますが、タクシードライバーは、任意保険は、自腹で、入ります。
他の道を選んでいたらどうなったか? これが解るなら不幸せな人はいなくなります。わかれば苦労しません。 考える、悩むのは勝手ですが、どの道進路を決めるのは貴方自身。それを他人に委ねても後悔するだけですよ。
個人事業主で給料三桁って、そこから経費など支払うから手取りじゃないんですよね 佐川急便で働いてるなら、サポーターさんが居ますよね? 宅配サポーターさんは給料60万くらいのひとは普通にいます 佐川急便社員より稼いでるのか?といえば、そうでもないです まず、完全出来高の給与なので賞与がない 有給休暇もないです。宅配サポーターは個人事業主扱いだからです。休めば給与は下がります 給与60万あっても、そこからガソリン代や車両のローンなども支払います 厚生年金や健康保険はないので自分で国民健康保険を支払ってます 怪我や病気などで働けなくなれば収入は完全になくなります 休暇や会社などの補償はありません 下請け扱いのため、佐川急便から契約を打ち切られたら仕事はなくなります(社員は不当解雇で訴えられますが下請けは雇用契約ではないのですぐ切られるリスクがある) 休みは週1、残業時間も青天井です さあ、それを加味して、佐川急便社員と、個人事業主の宅配サポーターはどちらのほうが恵まれてるのか? 一概には言えませんよね、どちらも一長一短です 電気工事士も同じです 雇われの電気工事士は給与三桁ありません 別の先輩は社長だからそれだけ稼いでる。雇われの電気工事士は佐川急便社員より給与は安いです。 じゃあ、自分が社長になれば稼げるのか?といえば、宅配サポーターと同じです ほとんどの電気工事士は色んな大企業の下請けとして働いてます いまは景気が良くても、数年後急に仕事がなくなることもある そのときの保証など、誰もしてくれない世界が事業主という世界です 甘い言葉に流されすぎてませんか? リスクは常にあるんですよ
性別による差別はなく、女性であっても男性と同様の評価を受けられます。実際に女性の管理職も多く見られ、努力や成果に応じて適正に評価される仕組みが確立しています。 ...
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