佐川急便株式会社の質問・相談
30代で見込みがあれば入社は可能です!(ギリギリ) 正社員になれるかどうかは本人の努力次第と上司や先輩の推薦により、その時期が早くも遅くもなります。 但し仮に35で入社したとしても正味15年くらいした頃、このまま続けるか?転職するか?の転機が必ず訪れます。 そんなに甘く無いです!加齢と共に若い時より体力はかなり落ちます。 集配量を調整してもらうなんて事は実質無理だし、キツいならドライバー職から外れてもらわないと周りが迷惑します。 そんな雰囲気も含めて40後半や50代でこの職から退く方が非常に多いです。 仕分けとか出向の道もありますが、給料は下がるし通勤の事情で断念するのが殆どです。 ヤマトも佐川も実は個人プレーではありません。 必ず班やグループ単位での成績が評価されます。 軍隊では無いですが必ず連帯責任が伴います。 1人が足を引っ張ると成績ところか、人間関係がかなりシビアです。 更にヤマトも佐川も人生色々経験して来た中途者の集団です! そこへまだ社会人経験も浅く、ただ大卒幹部候補と言った肩書きだけで現場を仕切る若造とはそれなりにトラブルが絶えません。
35位までならなれると思います、最初は契約社員スタートで、独り立ち後社員登用になってから、給料もそれなりの成果で上がると思います。昇給は年2回有ります。一応、佐川に関してです。
クロネコヤマトで正規軍に誘われた時で30を超えていましたのでヤマト側から見て使える人材ならなれると思いますが、ポンコツなら無理でしょうね。
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性別による差別はなく、女性であっても男性と同様の評価を受けられます。実際に女性の管理職も多く見られ、努力や成果に応じて適正に評価される仕組みが確立しています。 ...
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