私の会社にいた社員が転職で佐川急便に行ったみたいなんですが、 正社員、月30万、ボーナス無しらしいです。 求人サイトなどみると、賞与無しとかありません。 嘘でしょうか?補足コロナの時季は全く関係ありません。 また、本人が佐川急便、中部電力など大手に中途採用され、 中部電力は部長に三年でなった、 佐川急便は、はなっからボーナス無しなわけです。 会社の業績や世界情勢は関係ないです。
委託じゃないですか?正社員なら少なくとも1番最低評価のDランク社員でも40万はでます。班の売上もあるので最低評価になることはまず事故とかクレームかなり入るとかしないと有り得ませんから営業全く取れなくても満額でる三年目から一回のボーナスで50万は確実にあります。 一年目は確か20%か30%かそれくらいカットされますけど…
佐川現役です。 会社とチーム業績によって価格は変わりますが、ボーナス普通にしっかりありますよ。 こないだ夏のボーナスも出ました。 地域差はありますが、ウチの営業所は個人業績、チーム業績、無事故無違反、クレームなしなど評価さえ普通にとってさえいれば、給与もボーナスも結構いいです。 すんし?などと回答されている方もいらっしゃいますが、余程古い情報か、余程訳ありの営業所か、デマかと思います。
ヤマトと違って佐川急便は、基本的にボーナスはありませんよ。 あっても寸志程度です。 しかし、その分月給を高めに設定しているはずです。
性別による差別はなく、女性であっても男性と同様の評価を受けられます。実際に女性の管理職も多く見られ、努力や成果に応じて適正に評価される仕組みが確立しています。 ...
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