大卒で佐川急便ってどう思いますか？

佐川急便でも様々な職種がありますが、ｾｰﾙｽﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ(SD)職を検討されてるって事ですか!? SD職での内容でお話しますが、SDは学歴等はあまり関係なく、年功序列でもなければ定期昇給や給料の何ヶ月分とかの高額ﾎﾞｰﾅｽも、今の体制では該当しません。 基本、実力主義で、営業力や業務態度、品質管理が給料の上下に反映されます。 入社する営業所や担当するｴﾘｱでも良し悪しの差がかなりありますから、そちらはある意味、運に任せるしかないのかも!?です。 約20年近く働きましたが、給与形態が変わり、下がる一方の給料は、佐川同様、大手企業と位置付けられてる会社に同年数勤務してる子に、年収はすでに抜かれてしまっていました。 有給休暇も当然ありますが、｢使いなさい！消化しなさい！｣ではなく、私は退職の時にようやく全て使い切りました。 体制に大きな問題があり、ｻﾎﾟｰﾀｰ(宅配委託業者))の欠員等でｼﾜ寄せが来たり、時間帯ｻｰﾋﾞｽなどでいっぱいいっぱいになり、生きた心地がしない日も多々あります。 午前中指定の荷物が昼からの便で到着しちゃったり普通にするから、日々あっちこち誤りっぱなしで・・・。 (知恵袋でよく見かける最悪なﾊﾟﾀｰﾝ寸前です・・・。) 今では一般ﾕｰｻﾞｰにもすっかり浸透したビッグネームの佐川急便ですが、基本方針は、売上・利益第一主義なので、ｴﾝﾄﾞﾕｰｻﾞｰの事までは、正直、配達担当営業店に丸投げの為、会社都合等で起きる問題点からは、要望に沿え切れないｻｰﾋﾞｽ内容・品質維持を始め、様々な疑問点が沸いて来ます。 勤めると、世間をよく知る事や個人のｽｷﾙｱｯﾌﾟ・ﾚﾍﾞﾙｱｯﾌﾟを図るには◎だと思います。 そして、会社の示す矛盾点を受け止め続ける事が出来れば、体力面と精神面で我慢の限界を感じない限りは頑張って行けると思いますよ！ ただ、当然ながら本人が決める事なので、辞めときな！とは言いませんが、せっかくの高学歴での選択肢には入らない企業だとは個人的には思いますｹﾄﾞ・・・。 こんな内容ですが、それではご参考までに★