現職は、介護職なのですが、色んな意味で、自分には不向きと思いながら、11年勤務しています。 全くの畑違いなのと、性別女で、年齢も50歳近いのもあり、採用されるかどうかの不安があります ️ 現職では、正社員でボーナス有りですが、仕分け作業となると、時給制で、ボーナス無しのところが、主流なんでしょうかね❓️ 佐川急便で、現職の方、元職員だった方、特に女性からのご意見、待ってます‼️
私の友人(男性)が佐川急便で派遣として働いています。 時給は全然上がらない、とぼやいていました。 佐川急便と直接の雇用契約だと、時給制ではボーナスはないけど時給は上がる可能性はあるそうです。 仕分けは作業系になりますが、やる気を見せれば採用になると思います。 「介護職は向かないので、求人欄の〇〇に魅力を感じました」と履歴書の志望動機に書けば「やる気」は伝わるかもしれません。 男性が多い職場なので女性は案外楽しく働けるそうですよ。もちろん勤務先にもよりますけど・・・ ダメ元で面接だけでも受けてみてはいかがでしょうか?少なくとも不安は落ち着くと思います。
性別による差別はなく、女性であっても男性と同様の評価を受けられます。実際に女性の管理職も多く見られ、努力や成果に応じて適正に評価される仕組みが確立しています。 ...
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