私としては公務員だし、来年から子どもが二人保育園に通うので今の仕事を続けてほしいのですが、佐川が本当にホワイトならば考えてもいいかなと思ってます。 特に聞きたいのが有給はとらせてもらえるのか知っている方教えてください 私が仕事復帰すると4~6月が一番忙しい時期なので、なるべくその時期は旦那に子どもが具合悪くなったとき半分は休んでほしいと思ってます。すみません、知っているかた教えてください
佐川の仕分けバイトたまにするんですが、軍隊かよ…って思ってます。 お金が欲しい。 上からのハラスメントに耐えれる。 ならおすすめします。 有給はあると願ってます。 社員の出入りが激しいのでホワイトでは無いかも。
そもそもの話ですが、夫婦共々公務員気質が抜けていなければ民間で働く事自体無理でしょう? 民間は甘くないですよ! 質問文の中に甘さが現れてます! 佐川急便に限らず日本はまだまだ一家の主が子供さんの体調で休暇を取る様な風潮はありません。(運送、物流は特に) 然も突発の休みは言語道断。 体力勝負の仕事であり、40代後半になる頃にはこのまま働き続けるか?退職して違う道を歩むか?の選択に悩む時期が必ず来ます。 まぁ他の方も回答してますがこの業界で佐川急便よりキツい会社は無いですね! 自分は実際佐川急便の社員ではありませんが業務の一部で庸車として佐川急便の仕事もした事がありますが人間のする仕事では無いです。 また、物流系ですから土日祝日出勤も普通にあります! 昔は政治も絡む事件をやらかし、最近また大々的に大きな事件をやらかしたばかりです! ググればすぐに分かります。
昔はひどかったそうですね 給料も高かったですが 有給に関しては恐らく運送業は4月、6月はとくに繁忙期なので、貴方の思うようには取れないかと 繁忙期が分かってるときには有給は時季変更可能です また何だかんだいっても、ノルマもありますし、配送する期限もありますので急な有給も無理でしょう そもそも当日有給は原則的には認められてませんから 有給はとれるとは思いますが、 繁忙期が被ってることや ドライバーであれば、当日有給を誰かにすぐ任せられないので、恐らく希望通りにはならないかと 事務職ならある程度はいけるかもですが、 繁忙期がわりと被ってる以上貴方の希望通りにはならないかもです 昇進を諦めるならいけるかもですが
おすすめしません。委託のわがままに付き合わされ、委託がやらかせばケツ拭き、荷物は委託がやらない重くてデカい荷物ばっか、集荷、営業、昔ほど過酷じゃないと言うけれど多分この業界で1番キツいのが佐○急便。うちの営業所だけかは分からんけど毎朝朝礼は怒号が聞こえてきます
ホワイトとは言い難いと思います。 佐川急便でパワハラ自殺 「うそつき野郎」とメッセージ、会社は謝罪 https://www.asahi.com/articles/ASPC465CJPC4ULFA015.html 「人間のキャパ」と検索し命を絶った夫…佐川急便パワハラ自殺を遺族が公表 https://www.ben54.jp/news/9 これらは佐川内に今でも公然とパワハラが残っている証拠であり、また本社が介入してもナアナアで事実を揉み潰す体質であることの証明です。 2009年5月18日、佐川急便新潟店の係長が、長期にわたる上司からのいじめを苦に飛び降り自殺を図った件と構図が全く一緒であり、この会社には自浄作用が期待できないという事実でもあります。 なお先月もこの会社の上層部による4億円の横領が発覚し、企業としてのコンプライアンスのなさと、幹部クラスさえも大きな犯罪を犯すことに躊躇がない異常な体質が明らかになっています。 「一番の上司で幹部が主導」と解雇された社員が告白 佐川急便で4億円横領疑惑が発覚した https://bunshun.jp/articles/-/64262 一度「転職会議」などのサイトに登録し(無料)、どんな理由で40代前にみなこの会社を退職しているのか確認されたほうが良いかと思います。
ホワイトではないですよ、それなりに有名なブラック企業だったので必死にホワイトにしようともがいてる!って感じですね。有給に関しては気軽には取れないと思います。入社後、正社員になるまでは有給もないはずです。
性別による差別はなく、女性であっても男性と同様の評価を受けられます。実際に女性の管理職も多く見られ、努力や成果に応じて適正に評価される仕組みが確立しています。 ...
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