佐川急便株式会社の質問・相談
現在の介護は年120日ぐらい、給料夜勤5回して手取り21万ぐらいです。ボーナスは年2回手取り32万ぐらいです。現在年収400万ぐらいです 職場での人間関係やなかなか上がらない給料、また第一子が産まれたため退職を考えています。 佐川急便に転職したら給料は下がるでしょうか? また佐川急便と介護どちらが大変でしょうか?佐川急便は希望休が取れるのでしょうか?どなたか回答お願いします
介護職から他職種への転職は、失敗が多いです。 私もその1人です。 今まで2回失敗しています。 とはいえ、今年53歳の介護職ですが。 お気持ちは非常にわかりますけど、今は止めた方がよろしいかと。 理由は、18歳から介護職を始めて介護しか知らない点。 運送業は、激務です。→実際失敗しました。 子供が産まれたばかり。 もし、転職に失敗した時のリスクを考えているか?。 転職資金は? 必ず転職が成功するとは限りませんので、転職資金が必要です。 手取り21万なら、自己都合退職で3か月分の63万。失業保険が出る間の資金ですね。 家族がいる訳ですから、これは大事です。 介護で年収400万、悪い方ではありません。 反面まだ若いので、転職するチャンスは今だ!という考え方もあります。 家族もいるわけですから、冷静に考えて行動してください。
うん、わたしも今の方が良いように思えますが、外の世界の芝生は青く見えちゃいますよね(^◇^;) 分かります。 今の職場で、役職を付けていくことは不可能ですか??
佐川急便のセールスドライバーは激務ですよ。 肉体的、精神的にハードです。 現職の方が良かったとならないよう安易な転職は控えた方がいいと思います
その年収なら今のままのほうがいいと思います。 佐川急便の宅配はきついですよ。仮にそれ以上の年収がもらえても私ならいかないです。まして介護業界で9年やってきたなら転職するのも介護がいいと思います。
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求人情報
性別による差別はなく、女性であっても男性と同様の評価を受けられます。実際に女性の管理職も多く見られ、努力や成果に応じて適正に評価される仕組みが確立しています。 ...
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