ハローワークのインターネットサービスで佐川のパート求人を見ると、どれも20日締めの月末払いですね。 もしかしたら雇用契約ではなく業務委託なのかも知れません。であれば「給料」ではなく「報酬」で、使用者と労働者の立場ではなく、お互いが事業主で、契約書次第の内容になるため、もしかしたら報酬の支払いは、前月の仕事の様子を確認した上で翌月末支払いの契約になっているのかも知れません。
正社員じゃないだけではなく、会社が違います。ただの協力会社です。勿論、給料体系も違います。佐川が1か月を締めて下請けにお金を払う、そのお金を給料に充てるので、下請け会社の方が給料日は遅くなるかと思います。
性別による差別はなく、女性であっても男性と同様の評価を受けられます。実際に女性の管理職も多く見られ、努力や成果に応じて適正に評価される仕組みが確立しています。 ...
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