パスコとか国際興業とか大手でなくて小さい会社でしょう。 神奈川県には600社あると言われ過当競争しています。 最近の話題は、 1.中堅はゼネコンに率いられて東北に長期間行っている。 2.オリンピックで首都圏不動産に手を加える事が多くなる。ちょっと大きい所は既に東北に行っていて手薄を狙えます。 勤務環境は、 若手だとあちこちの現場で多忙、4輪往復で渋滞、戻ってCAD、残業代は払ってくれますが、シャワーはなくユニホームは泥と汗だらけ。 面接官の面接方針は、 1.帰属心をも持ってずっと従いて来れるか。 2.身体は丈夫か。 3.PCとかCADは得意と言わないまでも抵抗感は少ないか。 4.4輪運転OKか。 組織はピラミッド型でなく、測量、DADいずれも一旦覚えると反復なので技術者と認められ、会社の中堅にすぐなれます。 もう一つ、ミスをすると皆が迷惑するので何度もチェックの習慣を付けて下さい。 作文の予想はしませんが、以上に関連ある事から出ます。
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