東京電力は東電社員のリストラをしますか？ 人員削減。 ニュース。 ↓

その他の回答（6件）

• 前社長の退職金は社内規定だし払われて当然でしょう。 大企業だからって嫉妬しすぎな気がしますけどね 給料だって高いわけじゃないしね。 人員削減しなくてもいいと思いますし、政府の責任や東電の法的責任を明確にする必要があるでしょう。

  回答日2011/09/21 23:05:49

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  jhs********さん

  違反報告する

• グループ全体で何万人もの社員がいるのに、ほんの数千人を切るだけというのは、到底納得できませんね。

  回答日2011/09/20 14:09:06

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  shq********さん

  違反報告する

• だからさ、東電もいい歳した大人がいるんだろ？ 何故、社員削減する前にボーナス無しとしない？ 社員削減はそれからじゃないのか？ ホントに頭の中、『金』しか ないんだなぁ。 まぁ、東電社員が路頭に迷っても今までの多額の給与 があるんだろ？全く同情の余地無いがね！

  回答日2011/09/19 11:37:54

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  ID非公開さん

  違反報告する

• トカゲのしっぽ切りにならないように 注意する必要があると思います。

  回答日2011/09/19 07:43:48

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  ID非公開さん

  違反報告する

• 恐らくすると想います。 「電気代値上げ」をするには先ず、人員や給与を減らして「それでも無理なので電気代を上げてさせていただきます」と言う風にしないと電気利用者は納得しないと想います。 東電は国から保護を受けて居る為、これに逆らって国からの保護さえも無くなれば運営は難しいですし、信用の無い企業に銀行は融資を行わないと想います。 「正社員」をリストラしても「派遣」など「時間給」で雇えば安上がりに済みます。

  回答日2011/09/18 21:48:35

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  mi_********さん

  違反報告する

• やるでしょうね。 前社長の 退職金６億円も 払わないと いけませんから。 ※ なんか おかしい…。

  回答日2011/09/18 17:29:02

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  usa********さん

  違反報告する