現在、郵便局の契約社員をしています、前年度の年収が税込で304万円! 現在1000億円の赤字をかかえていて、65歳以上の1万4000人は首切り! 正社員登用は今年はない、去年はあったが、登用されたのはたった6700人。 社員になっても基本給はあがらない、夜勤がなくなり、全部昼の仕事になる。基本給は15万円程度、あとは残業代とかだが、最近は社員は問答無用で残業はない。定時あがり、普通郵便は少々遅れてもいいそうで、速達で客を狙う方針か? 賞与も3分の1カット 営業のノルマあり、カモメール、年賀状等! 社員に登用された後は試用期間があるそうです、そこで1割は首になります。社員に登用する人は若い人は要らないみたいで、定年の近い人を採用したいみたい、理由は退職金の関係か??? ちょっとやりかた汚いですね? 転職すべきでしょうか? 同業他社への転職も視野に入れていますが、ライバル会社、ジャパネット高田とかいろいろあたったんですが、やっぱり思ったことは、郵便局は非正規社員のくせに、今までが泥流しのように給料を払っていたんだなって、お盆休みの仕事のない日も出勤! 寝ているだけで給料出るし・・・無断欠勤のあるやつでも首にならない・・・こんないい会社はありませんね! こういう状態では仕事の感覚も金銭感覚も麻痺してぬるま湯につかっていたせいなのか・・やっぱり長くぬるま湯につかると、後が大変ですよね? さっさとぬるま湯から脱出したほうがいいですか?
こんばんは。 契約社員で年収304万円は多いです。正社員登用は今年は無くても来年以降は人員は減るかもしれませんが実施されるでしょう。元々の国策会社ですから「ぬるま湯」は止むを得ないところでしょう。民営化が正しかったかどうかの言及は控えますが職が決まってから辞めるのならそうした方が良いですし少し静観して状況を見てからにした方が賢明かもしれませんよ。焦る事は無いと思います。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ジャパネットたかたの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
セミナーや研修など積極的に受けることができる。 語学研修は会社が大部分を負担してもらえるも…続きを見る
フルリモートワークになっており、必要機材も会社支給になっていたため、仕事環境はとても充実して…続きを見る
みんな年齢が近いので和気あいあいな感じで楽しく過ごせます。休みの日は一緒に遊んだり仕事終わり…続きを見る
みなし残業が40時間あり、暗黙のルールで7時までいないといけないというルールがある。またみな…続きを見る
入社後まずはトラックに乗って担当自販機に行き、飲料の補充と管理作業を行います。その中でお客様…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ジャパネットたかたを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。