2年の夏休みに短期留学でアメリカに行き、そこでかなり多くの学びや気付きがありました。しかしここから長期留学へ行くとなると時間がありません。一年後出発の長期留学の申請の期限が今月末なので、長期で留学へ行くのは厳しいかなと思いました。しかし大学生のうちに沢山のことを経験していないと、人生にも就職にも満足のいく結果にならない気がしています。 「就職のため」というだけが目標ではありませんが、面接で聞かれる「学生生活」に厚みが出る習慣はありますでしょうか 今からでも遅くない選択があれば知りたいです。
回答失礼します。 どの会社で、どんな職種で働くかで資格とか変わってきますよ。 ジャパネットやテレフォンショッピング等の通販での実演販売なら、販売士。 銀行員として勤めるならFP(ファイナンシャルプランナー)や証券外務員。 不動産なら宅建 総務職で働くなら社労士の資格 経理職なら簿記検定やパソコンの資格、 今だったら建設業経理士も注目されてますしね。 ほぼ資格必要なくて就職しようなら営業ぐらいですかね。 あとは学生生活で短期ですがアメリカ留学されたんですかね? そこで何を学び、何を感じて、何をしていきたいかが必要です。 ですが、普通に●●をしてきて、○○でした。 なので△△していきたいです。 はダメですよ。 例えば…質問者さんのを少し頂いて… 私は学生時代、短期ですが2年生の夏休みにアメリカ留学をしておりました。 そこでは実際にアメリカの大学生の方と交流し、共に昨今の経済課題に対して 議論を行いました。 その議論の前には前々から企画していたプレゼンテーションを生かして、視聴者や討論相手にも理解しやすいように○○を工夫して、リアリティを持たせ且つ相手にも納得させられるように作成しました。結果は少々芳しくはなかったものですが、そこで経験したプレゼン企画の仕方や方法、また海外の大学生との交流で新たな刺激を受け、非常に有意義に過ごさせていただきました。 この経験を活かし、御社ではプレゼン企画や多少なりとも海外で経験したスキルを活かし、○○をしてゆくゆくは××していきたいと思います。 みたいなアプローチをしていったらと思います。
仕事は「他人のために行動して、他人の願望を叶えて、他人からお金をもらう」のですから、自分のために行動していても、お金を使って自分の願望を叶えていても、就活では評価が上がりません。 会社に就職するなら「上下関係の中で、組織の一員として仕事をする」のですから、上下関係のない集団や、一人で行動していても、就活では評価が上がりません。 人生の経験として役に立つことと、就活で評価されることは違うんですよ。
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