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株式会社杉孝の求人情報
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横浜駅／法人営業（建設現場で使用される足場資材）／未経験歓迎／売上右肩上がり／研修体制
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 年収459万円〜580万円
- 仕事内容
- 株式会社杉孝 【横浜駅】法人営業（建設現場で使用される足場資材）※未経験歓迎／売上右肩上がり／研修体制◎ 【仕事内容】 【横浜駅】法人営業（建設現場で使用される足場資材）※未経験歓迎／売上右肩上がり／研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～スカイツリー・格闘技イベント・フェス・東京駅等でも当社製品が大活躍！ ／1日0.4円で約300億の年商が生み出せる会社／足場のレンタル業界トップクラスシェア～ ■業務概要：橋や道路の工事に特化している営業所で大手ゼネコンや大手補修業者へ営業を行います。既存：新規＝7:3。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材について：ゼネコン、橋梁、プラントなど様々な建設工事…
いわき市／未経験歓迎／法人営業（建設現場で使用される足場資材）／売上右肩上がり／研修体制／転勤無
- 福島県いわき市
- 年収450万円〜583万円
- 仕事内容
- 株式会社杉孝 【いわき市／未経験歓迎】法人営業（建設現場で使用される足場資材）※売上右肩上がり／研修体制転勤無 【仕事内容】 【いわき市／未経験歓迎】法人営業（建設現場で使用される足場資材）※売上右肩上がり／研修体制転勤無 【具体的な仕事内容】 ～営業活動に専念できるサポート体制／利用率90％の高需要ビジネスモデル／入社後フォロー業界未経験者活躍中／平均年齢35歳～ ■業務概要： 一般的に「足場」と呼ばれている仮設機材をレンタルする当社にて営業をご担当いただきます。既存顧客の新規現場拡販7：新規3割合程度です。 カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、定期訪問・面…
- NEW
市原／建材配送ドライバー1日約3件／日祝休み／残業1分単位支給／大型免許取得支援あり／創業60年
- 千葉県市原市
- 年収350万円〜500万円
- 仕事内容
- 株式会社杉孝 【市原】建材配送ドライバー◆1日約3件／日祝休み／残業1分単位支給／大型免許取得支援あり／創業60年 【仕事内容】 【市原】建材配送ドライバー◆1日約3件／日祝休み／残業1分単位支給／大型免許取得支援あり／創業60年 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 創業60年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。 2t/6t/10tトラックでの配送業務で1日の納品は2～3現場です（トラックはご経験や資格、空車状況に応じて変わります）。配送は比較的少なく、配送の速さよりも「安心・安全」を大切にしています。 配送先は、関東一円を中心としたお客様先・現場がメインです。 ◎建…
名古屋／法人営業 ／売上右肩上がり／研修体制／住宅手当・営業手当など福利厚生充実／残業20H程度
- 愛知県名古屋市中区
- 年収450万円〜557万円
- 仕事内容
- 株式会社杉孝 【名古屋】法人営業 ※売上右肩上がり／研修体制住宅手当・営業手当など福利厚生充実／残業20H程度 【仕事内容】 【名古屋】法人営業 ※売上右肩上がり／研修体制住宅手当・営業手当など福利厚生充実／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ～スカイツリー・格闘技イベント・フェス・東京駅等でも当社製品が大活躍！ ／1日0.4円で約300億の年商が生み出せる会社／足場のレンタル業界トップクラスシェア～ ■業務概要：プラントの既存顧客を中心に、足場のコンサルティング営業や定期訪問、現場フォローをおまかせします。（新規：既存=30：70） 顧客フォローで定期訪問を実施し、今後の建設現場案件等の情…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
株式会社杉孝の
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社杉孝の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
営業事務職というだけあって、一般的な事務作業にプラスアルファで営業的な業務要素が強かったです。それが難しい部分でもあり、やり甲斐でもありました。入社時は終電まで残業することも稀にありましたが、それを改善する流れが社内で進められて今では改善されたのではないかと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
514万円(回答者数39人)
株式会社杉孝の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
給料がとにかく上がりにくいです。 ベースが多目なので仕方ないですが、昇給時に少しモチベーションは下がります。 昇給とボーナスは年2回の業績面談時の評価によって変わります。 5000円昇給したい場合は平均(100点満点)よりワンランク上の評価を取らないといけませんが、何項目も成果を上げなければいけないため事務職だとかなりやり手の人でなければ難しいです。 ボーナスも評価が1つ上がればプラス5万くらいつきます。 常に半年後の評価面談を見据えて仕事に取り組める人には良いのかもしれません。
成長・働きがい・キャリア
株式会社杉孝の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
成長・キャリアアップに対してのサポートは手厚いです。むしろ上司の人たちが部下の人たちをどうにかキャリアアップさせるのが仕事で、成長しなければならないといけないような状況です。それが評価に関わってきてしまうからです。
ワークライフバランス
平均有給取得率
30.8%
残業時間
30.0時間
株式会社杉孝の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
残響は多かったが、固定残業以上の分でも働いた分はきちんと支給してもらった。 サークルがいくつかあり、他支店との交流が盛んだった。
事業概要
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