あり、西武線で中央線のB駅に行ってから乗り換えます。 そしてバイトが中央線上り方面のD駅にあるため、今までは西武線と中央線の分の交通費をバイト先から貰っていました。 そこで問題なんですけど、今度から予備校までは定期で行くんですけど、そうしたらバイト先への交通費はA駅からB駅までは浮くんです。 これははっきりとバイト先に言うべきでしょうか?
難しい問題ですね。 交通費は法令で義務付けられているわけではなく、どのように支払うかは事業主次第ですから。 就業規則や職場慣行に従うことになりましょうが、お金が浮くのであれば、今後トラブルをさけるために事前にバイト先に相談しておくのが無難かもしれません。 こうすべきだという正解はないと思います。 私があなたの立場なら、正直にバイト先に話をし、その上でバイト先の判断にゆだねます。定期券に甘えさせてくれというのなら、それもよし。ただし夏季休暇などで定期券を購入しないときがあるなら、それは面倒を見てくれと条件をつけます。 定期券をもっていないという前提でバイト先は交通費を支払うべきだという考え方の人もいるでしょうが、法令で義務付けられているものではなく契約によって生じた賃金にすぎず、定期券を持っている場合はその区間の交通費は堪忍してくれという職場は少なくありませんから、バイト先が定期券を持っている学生を雇うときにどのような慣行で運用してきているのか、それに従うのがいちばんいいと思います。
お店により違うと思いますが、少ない人数で回しているので自分の勤務後の次の時間帯のスタッフが急遽休みになると可能であれば残って残業になります。本人次第なので苦では...
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