回答させていただきます。 競争倍率によりますし、一概には言えないと思います。 求人数が多く学科不問なら、それだけ受けやすいわけですから、応募者が多くなります。 例えば、単純に、 3人求人で100人応募なら、33.3倍。 49人求人で、2000人応募なら、40.8倍。 これをどう考えるかです。 公表していないことが多いですね。 絶対人数が少ないと不利だと考えやすいですが、適性もありますし、自分の専門性を生かしたいかどうかですね。 頑張ってください。
お店により違うと思いますが、少ない人数で回しているので自分の勤務後の次の時間帯のスタッフが急遽休みになると可能であれば残って残業になります。本人次第なので苦では...
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