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まず、成長に関してですが、新卒で入った場合、当時は1年間の研修制度がありました。研修の中で、会社のいろいろな部署を巡って会社のことはとてもよく理解できます。また、ビジネスに必要な最低限のスキルも身につけることができます。また、現場ひ配属されてからも、先輩と一緒に最初は行動するので、学ぶ機会はたくさんあります。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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