中国木材株式会社「年収・給与制度・待遇」(16件)

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スキルアップ制度が充実しています。仕事に必要な通信教育もあり、講座を修了...

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一年に一度昇給があります。年齢も考慮されているかと思いますが、所属する課...

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不満までは行きませんが、専門知識は必要になりますが専門職ではありません。...

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飯が200円で食えることかな。 人もまあまあ優しいし男しかおらんから働き...

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とりあえず残業手当、夜勤手当なとがないととても生活はできません。賞与も年...

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給料は残業してやっと生活ができるイメージです。他所の企業さんも残業して生...

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基本給が少ない分、残業手当が必ずつくのでいいのです。残業すればするだけお...

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昇給は一年に一度あります。ここ最近は割と上がっている方だと思います。賞与...

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等級制度があり、基本給の頭打ちあり、能力が低い人の方が年収が高い。何もせ...

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多くもなく、少なくもなく、単純作業の割には良いと考える人もいるがちょっと...

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給料面では毎年昇給もあり、賞与も十分だと思う。残業が多い時は手取りが一時...

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休みもしっかりとれて有給休暇も届けを出せばしっかりもらえるのはいいと思う...

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基本給の中にも、項目が別れていて、その中の1項目に対してのボーナスなので...

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給料の上がり方が少ないと思う。なんでかというと年齢給が付くのが35歳以下...

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会社規模が大きいので、福利厚生は一般企業に比べて良い方だと思います。給料...

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株という社内預金みたいな制度があるが、20年前位から預けていた人には、良...

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中国木材株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

中国木材株式会社の評価

平均年収

426万円
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  • 平均残業時間

    25.0時間
  • 有給休暇消化率

    27.5%
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中国木材株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
27.5%
平均残業時間
25.0時間

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中国木材株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    広島県呉市広多賀谷3丁目1番1号
  • 従業員数
    2,552人
  • 企業URL
    http://www.chugokumokuzai.co.jp
  • 設立
    1953年5月
  • 代表者名
    堀川智子

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