株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントクチコミ・会社評価(20件)

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

耐震上問題ないと言われているが、建物がよくゆれる。 座席の位置によって、寒暖差が大きく空調設備はついているがあまり良いとはいえない。 座席感覚が狭く、通路も狭いので圧迫感が強い。 コロナ禍だとソーシャルディスタンが取りにくい。 完全個室となるミーティングスペースがほとんどない。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

オフィスグリコがあって小腹が減った時などに気軽に買えて、自席で食べながら業務ができる。 フリースペースがあるので自席以外でも業務が出来る。 必要最低限の文房具は常備されていて自由に使うことができる。

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 開発
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

現場系の技能員の採用が少なくかんじる。 近年募集事態も少なくした影響からか応募者も少なくなっている。会社が統合された影響もあり、会社の名前事態がメジャーではない気もする。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

推奨はしているが、業務都合でできない人が多い。 会社としての制度が中途半端なので業務しにくいと思う。 仕事の都合上取引先との電話が多く個人携帯を使わないといけないことが多い。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

レースの業務がありますが、超短時間で結果が求められるため、非常に人材育成が出来ます。 また、自分のやった仕事の成果が短時間で出るので、やりがいがあります。 その代わりに、失敗した時の責任は大きく、能力がなく自信のない人には厳しい仕事だと思います。 また、基本的に自分が判断しなければならないので、 上司や先輩から教えられることは少なく、自ら動いて吸収して学ぶ必要があります。 自分に自信があり、能力がある人にとっては、やりがいがある業務です。 レース以外の業務では、救急車など働くくるまの開発・製造がありますが、こちらもかなりやりがいのある業務だと思います。 患者さんの命を救うために必要な装備や装置を検討・ 開発し、日本人の救急救命率に貢献していると思います。 またその他の業務では、トヨタの最先端技術の試作車両の開発・製作などを実施しています。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

節目や一定の昇格でそれぞれのキャリヤに合わせた研修が実施されている。 外部の機関に委託しているのでしっかりとした研修が受けられる。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

閉鎖的な感じはあるのでキャリアアップなどがしにくい印象。 同じ仕事を何年も続けることが多く特定分野にしてか特化していない。 上司が興味のない仕事では、キャリアアップは望めない。

その他(メーカー)業界の求人

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

上司に恵まれないと全く評価されない。 仕事のバランスがおかしく、暇なところと忙しいところの差が激しい。 仕事の責任所在が曖昧に進むことが多く、他人任せなことがある。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

やりたい事をやりやすい環境かもしれない。異動の希望もそれなりに対応はして...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 開発
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

会社の規模からすると、かなり最新の開発業務があり他でできない仕事ができる...

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  • 投稿者:
  • 開発
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

テレワークでどれだけ成果が上がったか、疑問符がつく部分もおおく、テレワー...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 開発
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

業務のなかでレースやイベントもおおく、休日出勤が多くその業務に熱意を持っ...

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  • 投稿者:
  • 開発
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

会社の規模の割には良いと思う。ただ親会社と比べると不満だが、福利厚生も悪...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 開発
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

最近は、新人の採用は低いが、研究開発分野で理系の中途採用の即戦力の採用に...

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  • 投稿者:
  • 開発
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

評価制度では、不満の声も多く人事部署の社内での評価は低い、真面目にやって...

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

昇給は等級が上がらない限りはほとんど増えていく印象はない。残業がなければ...

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

相対評価でしか対応していないため、個人が成果を上げても周りも同じように出...

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  • エンジニア
  • 正社員
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  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

働いた(残業)した分だけの給料は出るから、見かけの年収は多い。ボーナスも...

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  • 男性
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

現地現物がモットーだったが世の中の流れにあわせ、事務や技術職はリモートと...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
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  • 既婚
  • 2014年以前

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業務内容の割に収入が低いこと。この業務内容と成果であれば、本来なら2〜3...

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株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
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株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市港北区師岡町800番地
  • 従業員数
    967人
  • 企業URL
    https://www.toyota-cd.co.jp/
  • 設立
    2018年4月
  • 代表者名
    西脇憲三

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