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ニデックとキーエンスは同じ技術の革新性やカリスマなどは同じ位凄いのに、社員の給料などの待遇がかなり違うのは何故でしょうか？
回答（2件）
ニデックとキーエンスは共に優れた技術力を持つ企業ですが、給与水準が異なる理由としては以下の点が考えられます。 ・企業規模の違い キーエンスの方が売上高や従業員数が大きく、より高い給与水準を維持できる ・事業分野の違い キーエンスは製造業向けの産業用ロボットなどを手掛けており、より付加価値の高い製品を扱っている ・人材確保の方針の違い キーエンスは優秀な人材を確保するため、業界トップクラスの給与水準を設定している可能性がある このように、企業の規模や事業内容、人材戦略によって、給与水準が異なることは一般的です。技術力が同等でも、企業の経営方針や事業環境によって待遇面での差が生じるのは自然なことと言えます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/07/25 19:06:45ニデックとキーエンスの給料や待遇の違いは、それぞれの企業のビジネスモデル、利益率、人事戦略に基づいています。キーエンスは高い利益率と特化した技術力で高給与を支払うことが知られています。一方、ニデックも技術力は高いですが、事業構造や市場の違いが影響している可能性があります。それぞれの企業文化や戦略により、待遇に差が出るのは自然なことです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/07/25 19:06:45
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愛知／研究開発(機械系)／目の見えない方に視覚情報を伝達する“人工視覚”／10年先の実用化を目指す
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語学力を活かす！未経験歓迎！／愛知／蒲郡／薬事（世界トップシェア眼科用医療機器）年休121日・残業少
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- 株式会社ニデック 語学力を活かす！未経験歓迎！【愛知／蒲郡】薬事（世界トップシェア眼科用医療機器）年休121日・残業少 【仕事内容】 語学力を活かす！未経験歓迎！【愛知／蒲郡】薬事（世界トップシェア眼科用医療機器）年休121日・残業少 【具体的な仕事内容】 ～職種・業界未経験・第二新卒歓迎！語学堪能な方歓迎！手に職を着けられるポジション～ ■職務詳細：【変更の範囲：企業の定める範囲】 眼科医･眼鏡店向け医療機器の開発･製造･販売を手掛ける当社にて、薬事申請業務を担っていただきます。1人約10～20製品の担当となります。海外向けの申請業務をお任せしていく予定です。 ・海外の薬事申請書類の作成 ・…
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WEB面接可／製造設備の自動化・生産部門でのソフトウェア開発／眼科医療機器メーカ／生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）
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フルリモート／次世代アプリ開発眼科検査の「気球」を覗く機器を開発する企業／社会貢献性
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- 株式会社ニデック 【フルリモート】次世代アプリ開発◇眼科検査の「気球」を覗く機器を開発する企業／社会貢献性◎ 【仕事内容】 【フルリモート】次世代アプリ開発◇眼科検査の「気球」を覗く機器を開発する企業／社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【裁量権高く、社会貢献性の高い領域のシステム開発に関わりたい方にオススメ】 ■当社について 長く眼科医療・眼鏡領域に特化したメーカーとして走り続けた当社は、更なる成長を目指し「世界に”見える”を届けるために」という想いのもと、新規事業への取り組み・強化を進めております。 ■採用背景 新規事業の拡大に伴う体制強化のための採用となります。今後当社が目指す世界観に共…
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