コントラクトMRの最終面接を控えているのですがコントラクトMRの将来が不安で転職に踏み切れません。 現在の職場は人間関係がつらく、内勤事務も苦痛に感じ給与面も不安です。 自分が逃げたいだけなのかとも思ってしまいます。 完全に人生に迷ってしまっています。 以前にも質問させていただいたのですが皆さんならばどうするか教えてください。 MRや地方公務員に詳しいかたも何か知っていることがあれば教えてください。補足前職では医薬品卸をしていました。 営業は楽しかったのと現在も以前の得意先と付き合いがあるからです。 リリーと旭化成は落ちてしまいました。 コントラクトは最大手が残っています。 小さい町役場がこんなに辛いとは思ってませんでした。 現在でも転籍の可能性は高いのでしょうか?
コントラクトMRへ転職しようと思ったきっかけ・魅力は何だったのでしょうか? チャレンジするのであれば、メーカー直接の未経験MR求人にチャレンジすればいいのに。 今なら日本イーライリリー、旭化成ファーマとかで応募受付中ですよ。 コントラクトMRが不安な気持ちも分かります。 派遣ですから。 だけど最近はプロジェクト終了後にそのメーカーへ転籍される方も多いので、未経験MR求人を出さない大手企業へ派遣された時はチャンスかもしれないですね。 ご自身で営業職が向いていると思う点は何ですか? 外勤から内勤に移ると、誰しも最初は辛いですよ。 外勤は自分でスケジュールが組めるし、サボりたいと思えばサボれますから。 それが無くなって自由がなくなるから、だけど慣れてくると内勤も楽ですよ。 人間関係の辛さはどの業界・どの職場でも起こるので、せっかくなれた「地方公務員」もう少し頑張ってみたらどうですか?
業界のこと教えてくださりありがとうございます。
メーカーMRです。 コントラクトMRになるのでしたら若いうち、早目が良いかと。 現在、業界ではMRが余剰ではないか?と言われている時代です。 MR経験豊富な今は会社に属していないMRが沢山います。 MR未経験者は20代、それも若ければ若いほどチャンスがあるのが実情です。 コントラクトMR→メーカーMRと足を進めるのかは解りませんが。。。 逆にMR経験者は年齢もそうですが、キャリアやDrとのコネクション等が問われます。
テレワーク可能で各個人の裁量に任されたハイブリッドな働き方ですが、居住を通勤エリア外に移すことは明確に禁じられました。 また、経営層は社員が出社による勤務をベ...
コロナ禍を機に、以前から利用可能であった在宅勤務を有効活用したハイブリッドな働き方にシフトしました。 コロナ対策本部も早期からしっかりと立ち上がり、勤務場所や...
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