いつかの段階で派遣先と雇用主に迷惑をかける可能性が消えません。 (婦人科系の病気があり、仕事に支障のないタイミングで出産、とすることが難しいかもしれません) そこで、メーカーに就職し、産休や育休の取れる環境に身をおいて、しっかり働くことを視野に、転職を検討しています。 女性が働き続けるには、どちらのメーカーが制度等が整ってますでしょうか。 (MSDは、女性が旦那さんの転勤に何度も着いていけると聞いたことがあります。また、ベーリンガーは、評判が良いですが、ミカルディスの特許が切れた後はどうなりますか。) 働きやすさについてご存知の方や、産休育休経験者の方などのお話が聞けましたらと思い質問させていただきます。
ノバルティスファーマ株式会社 http://www.novartis.co.jp/about/diversity/di.html 日本イーライリリー株式会社 https://www.lilly.co.jp/about/principles/diversity/Default.aspx
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