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親会社がシェア1位のメーカーのため、企業与信調査は非常に高い。教育システムは、メーカーの勉強会や、同行活動、キャンペーンなどがあり、それなりに充実していた。顧客担当ガチャがあり、大手ユーザーを担当している社員は遅くまで残業を行い、夜中でも自宅で仕事をしている社員もいたが、そこそこの規模の顧客の場合は、残業も1~2時間程度以内で帰宅が出来、週末も自宅で仕事をする必要はなかった
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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