- あなたの職務経歴を登録しませんか?
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
- こちらの企業もフォローしませんか?
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
株式会社バンダイをフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
解決済み
獨協大学外国語学部英語学科に進学が決まりました。就職について質問です。 一般的にみて、この学歴は学歴フィルターでふるいにかけられますか? 進学先一覧を見ているとバンダイなど、私の希望している就職先があったのですが、可能性はありますか? やりがいがあり、ある程度の知名度があり、年収も明らかに低くないような企業に就職できたらと思います。 偏差値は低くないのに知名度が低いので就職の際不利になるのではと考えています。 獨協に進学するよりMARCH下位の法政に進学した方が良いのでしょうか? お金は既に振り込んでいますが、一般入試も考えています。 なんでもいいので思った事を教えていただきたいです。
ID非公開さん
外国語学部というのが気になります。しかも英語学科でしょ? 他の学部の人でも大学生の間に自分で英語を勉強していますよ。 もっと専門性のある学部の方がいいのではないでしょうか?英語は専門性があるとは言い難いです。
自分の所属周辺環境(直属の上司や部の考え方)と運と縁といった感じ。試験や指針など、明確なラインがないので肩書に対しての力量差が人によって激しく異なる。チームや部...
来年度からは冬季賞与が廃止される。月給がその分増えるがどういう影響があるかが不安。昇給は1年に1回のみ。普通以下の評価だと減給になるのが恐ろしいシステムになって...
私がいた会社に獨協の人いましたけど、大手の子会社とかなら入社可能ですけど、それ以上ならよっぽど語学能力が高いとかじゃないと厳しいです。超有名企業に入社している場合は縁故採用の可能性あります。獨協大学がどの程度のレベルの大学か知らない人多いですよ。マーチの方がいいです。
推薦かAO合格ですか?学歴フィルターがそんなに気になるなら、一般入試でMARCH以上を受験すべきです。MARCHだって大手を振ってどんな企業でも就活可能な範囲ではありません。独協はそんなレベルの大学ですよ。 独協の歴史 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%8D%A8%E9%80%B8%E5%AD%A6%E5%8D%94%E4%BC%9A%E5%AD%A6%E6%A0%A1
マーチ未満は全てその他私大としてフィルターに掛かります。獨協は1~2科目入試で偏差値が高くみえるだけであり、法政とは天と地ほどの差があります。 法政は世間では高学歴扱いですが、獨協が高学歴扱いされることはまず無いです。
>この学歴は学歴フィルターでふるいにかけられますか >バンダイなど、私の希望している就職先があった バンダイにかぎらず「就職実績」があるならフィルターは無い(選考の対象になる)と思っていいよ。 実績が総合職じゃなくてALL一般職だったらダメかもしれないけど(笑)。 ネットで見るかぎり、バンダイは大学ランクを重視しないという声が多いようだよ。 >やりがいがあり、ある程度の知名度があり、年収も明らかに低くないような企業に就職できたら いい意味で高望みしていなくてステキだと思う。 この目標だと獨協で大丈夫だと思うよ。 5大商社や大手コンサルを目指すなら危険だけど(笑)、結局大事なのはどこを目指すかだよね。
獨協大学外国語学部も良いは思うんだけど、、、 一般的には、MARCHとかそういう括りの方が、就活に楽だと思う。 でも、大学に入ってからは、どんな職業につきたいかを決めたらいいと思う。 つまり、いくらいい学歴でも、どんな職業につきたいかという目的がなければ、就活に失敗するよ。 また、学歴に自信がない人は、公務員試験や国家資格の勉強がいいでしょう。 それによって、就職の幅が広がる。 外国語学部なら、英語や第二外国語の勉強をすれば就活の幅が広がるでしょう。
学歴フィルターがある企業ならかかりますがない企業もある。 一般的に国立・マーチ関関同立まです。 就職では総合職と一般職があり別物です。 一般職なら高いレベルの企業に入る可能性は出てきます。 就職に大学知名度なんてまったく関係ありません。 企業の採用担当者は大学レベルは熟知しています。 大学評価は法政>>独協で、上位学部の外国語でも偏差値で劣ります。 ベネッセ偏差値では法政最低偏差値福祉66>独協外国語65です。 一般入試は推薦より相当難しいです。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
飲食・フード
建設
メーカー
教育・研究
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
ヤマハ株式会社
現在YAMAHAの子会社桜庭木材株式会社に勤務してますそこの社長ですが自分が体調不良にて休養が必要と医師から判断されて診断書を会社へ提出した際に社長後藤明利氏が自分に対して「今後どうする退職する?」の発言が2回ありました自分がそれは、退職勧告ですかと聞くと一瞬まずいと顔色変わり慌ててそうではないと平静を装うその話しを本社のコンプライアンス事務局へ通告し調査するもそんな話しないと無かった事扱いする最悪な会社ですしかもYAMAHAの子会社ですピアノ製造で有名なあのYAMAHAの子会社で実際にあった話しです現在も揉めている状態です
シチズン時計株式会社
産業医の常駐が廃止されました。以前はちょっとした体調不良時には診察を受けて薬ももらえましたが。いちいち休みを取って医者に行かなければならなくなりました。QOLが下がった気がします。
グローブライド株式会社
基本的に一才ダメ。仕事とのバランスがと言うことだが、認められない。給与が決して多くないのだから,こう言ったものをみとめて、少しでも潤うようにして欲しい。
コクヨ株式会社
ボールペンをひたすら作り続けるという単純作業なため、嬉しい時でも、悲しい時でも、気分が舞い上がっている時でも、続けていくと段々と落ち着いていく。だから、余計なことを考えずに、機械的になれるから、余計な考えやら哀しみをを入れずに進める事ができる。障害者の気持ちと状況を真摯に聴いてくれるため、話しやすい。やっていく内に自分のペースを見つけることができるため、自分の速さで進めることができる。