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UCプラチナカードは年収300万の契約社員(郵便局で8年以上勤務)でも作れるのですか? ・30代独身 ・現在借金などの滞納歴はなし。

三井住友のオリーブゴールドとdカードゴールドを所持しております。補足もともと海外に行くことは少ないです。 限度額がオリーブゴールドが150万、dカードゴールドが50万です。 UCプラチナが作れたらdカードゴールドはダウングレードか解約するつもり。 UCプラチナの通信端末修理費用保険が気になっています。 そのためUCプラチナは枠が100万円ちょっとでもいいから作りたいと思います。 オリーブゴールドの枠150万もあると自分の年収だと新たなカードを作る際不利になってくるのでしょうか。

質問日2024/08/20 01:03:14
解決済み2024/08/21 22:42:15
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回答数2
閲覧数2205
お礼500
pic********さん

ベストアンサー

オリーブゴールドとdカードゴールドの総枠がいくらかわかりませんが 私は前にUCプラチナ作った時は135万という中途半端な利用枠でアプリも使いにくく いくら年会費が安いからと言って 持ちたいプラチナカードではなかったので 作ってすぐに解約してしまいました。 券面は 私の好みではありませんでした。 最低でも100万以上の枠が取れて 年収とのバランスが良ければ作るのは作れるかもしれませんね。

回答日2024/08/20 01:13:14
なるほど1
そうだね1
ありがとう2
hkf********さん

質問した人からのコメント

ありがとうございました。 どちらをベストアンサーにするか迷ったのですが、私の悩みに応える解答だったのでhkf*****さんをベストアンサーとさせていただきました。

回答日
2024/08/21 22:42:15

その他の回答(1件)

  • 最近の状態だと作れたとしても、あまりメリットはないように見えます。 ゴールドカードは ・国内空港ラウンジ ・海外旅行保険 ・レストランなど優待サービス プラチナカードは上記に追加して ・海外空港ラウンジ ・コンシェルジェサービス(年会費はここの人件費のかけ方で大幅に変わります) となっていて、海外旅行に行く際の特典が満載でした。 しかしコロナ渦以降これらのサービスは利用が減り、 ・円安による海外旅行減少 ・カードを海外で使われると、カード会社で事務作業が必要だが、少子化で若い人を雇うのもコストがかり、外国人でも代替できない(日本語が嫁いない人は仕事ができない)ので、採算が取りづらい。この手数料があがっている などで、カード会社的にも、採算が取りにくいビジネスになっています。 そうするとプラチナカードは ・ポイントを大判振る舞いする(三井住友、三菱UFJニコスがやっています) ・別会社の提携カードを探す(JCBはディズニーと提携、アパホテルエポスカード、ヒルトンカード) くらいになります。 いずれにせよ、UCプラチナはあまりメリットがないでしょう。

    回答日2024/08/20 02:08:40
    そうだね1
    ありがとう1
    goc********さん

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