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仕事に必要な教育をしっかりと実施しています また毎年1年の目標を立て期末に達成状況を管理するなど、しっかりとやりがいを持てると思います 事務所内を改装したのでいま流行りの綺麗な事務所で仕事もしやすい環境になっています 現場担当者は現場直行直帰となっている為会社によることもなくマイペースで仕事ができると思います また自分が作った建物は何年も残るため少し自慢にもなります 特に超高層などの大型プロジェクトなどに携わったときは達成感も大きく自信にもつながりやりがいの有る仕事だと思います
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特にないと思う。 結局日給月給制度だから働かなきゃ金が下がる、全く安定性がない。 連休あればその月の給料はとても生活出来ないレベルになる。 日給が高い人は良いとは思う。稼ぐ気力は養えるかな。稼いだ分が金になって帰ってくるという考え方ならいいのかもしれない。
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できる人に仕事が集まる 会議が多い 専門工事業の建設会社のため元請け主導のため現行の担当者は残業が多いかもしれません 当社だけでは無いのですが、どうしても現場優先になってしまうし、現場は週休二日制も出て来てはいるものの、 竣工予定日に向けてになるため、週休二日制はまだ厳しいものが有るが、自分が作った大きい建設物
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研修は他者に比べて圧倒的な良さ 入社時に諸々必要になってくる資格は取らせてくれる また、ほかの資格を取りに行く際も会社から全額支給(建築関係の資格のみ)
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自分は満足 年齢に対しての年収は他社に比べたら分からないが自分的には満足している額ではある 福利厚生もしっかりしている気がする
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有給休暇の取得に関しては最近世間がウルサイから取得出来たりするが3,4年前までは全く使わせて貰えてない。 例えば、急に具合悪くて休む=有給ではなく、ただの欠勤扱い。有給にしてくれない。有給を取るという習慣が全くないブラック企業!ブラック工事長!自分さえ良ければ、自分のお気に入りさえ良ければそれでヨシ!みたいな差別的なものは強く感じる。あげあしをとってはボーナス下げたり、休みにさせられたりとかとにかく働きアリ扱いが凄かった。 お金の問題、不満も大きかったが、結局は何も信じて貰えなかったことにより退職した。
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いきなり他府県に配属され混乱した状況があった。 もっと前から他府県に行くことを知らせてくれ…続きを見る
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