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給与は、恐らく世間一般的に見れば、平均的と思われます。配偶者手当と家族手当も付きますし、通勤手当も出ます。弊社の給与の基本給は、年次や年齢に関係なく等級が、基本となります。1等級から始まり、4等級以上で管理職となります。入社の年次が古くとも新しくとも等級が、同じならば基本給は変わりません。賞与は年に2回あります。それと決算賞与が、1回有ります。当然これはその後期の業績次第です。勿論業績が良ければ、出ますし悪ければ出ません。営業職は、上記プラス自身のノルマを達成すれば、報奨金が頂けます。決して難易度の高いノルマではないのです。又、メーカーによるキャンペーンもありますので、達成すれば報奨金や商品券等も頂けます。基本プラスノルマ達成や、キャンペーン達成すれば報奨金等がいただけるので、大変やる気の出る給与形態です。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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