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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
もしスロットに興味がなければ台の情報を頭に入れなければいけないのは苦痛かもしれません。お客様とは一定の距離を取りたいと言う方もですね。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
520万円(回答者数28人)
投稿日:
昇給は現在目標管理シートに基づいて評価・点数化されており、やや評価が抽象的でその時に在籍している店舗の直上司(評価者)とその時に勤務している店舗の業績に大分左右されます。それにより余り一気に上がる事はなく、昇進したら一気に収入増になる印象です。平社員は収入が少なく既婚者は役職者にならないと家族を養うのは厳しいです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
ここ数年は、業績の不振から店舗の封鎖が毎年続いており、社内のポスト不足が深刻な問題となっている。その点を経営陣も問題視しており、様々な対策を講じているが、前向きに取り組んでいた優秀な人材が流出し離職率が上がっている。とくに深刻なのは、若い人材の流出であり、管理職の高齢化が顕著となっている。人事評価の仕組みはあるのだが、好き嫌い人事的な側面があり、評価が曖昧である。その点も、優秀な人材が流出している要因ともなっているのではないかと感じる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
36.3%
残業時間
16.3時間
投稿日:
基本、パート、アルバイトのシフトが優先される事が多く、自由に休暇を取られなかった。友人の結婚式をキャンセルした事もあった。
関連つぶやき
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
会社概要
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