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仕事内容はそれほど難しくなく。私が働いた部署は、ラインで流れてきた商品を箱に詰めたり。出来上がって来たプラスチック製品を別のプラスチック製品と合わせたり等だった。一般的な仕事と比べるとかなりキツく、年配のパートさんが多いが体力があってすごいと思った。福利厚生はしっかりしていて、有給も使いやすい。健康診断などもきっちりとある。
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生産設備の設計、設備保全をメイン業務としています。小型の生産設備の製作を複数掛け持ちし、設備の設計、制作、立ち上げを一貫して担当しています。新技術を取り入れたり、ロボットを導入したりと思い通りに設備を作る事ができる楽しさがあります。また、工場の社員が皆人格者であり、非常に働きやすく、仕事自体楽しくやれます。
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プラスチック容器の製造現場でマシンオペレーターをしているが、機械修理や調整、メンテナンスを行った後、機械の調子が良くなったり、不良が減ったりすると満足感が得られます。経験を積んでくると自身で改善、改良などが出来るようになり、より 良い設備、製品、製造現場が、少しずつですが出来上がっていくところにも達成感や充実感を得られます。また、現場では整理、整頓、清掃、清潔、躾の5Sが徹底しており、自然と習慣付いてくるので私生活でも生かされています。
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マシンオペレーターの業務は、機械操作や修理、メンテナンスだけでなく、製品の品質管理や検品、製造ラインの片付け、清掃などたくさんやらなければいけないことがあり、限られた人数で行なっていることもあり、入社して数年は雑用的な仕事ばかりで技術的な仕事がなかなか身に付かず、スキルアップするのにたいへん時間がかかるので教育面のやり方をもう少し改めてほしいです。
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職場間の連携が会社全体と成っています。そのため本社や他工場の人達とも交流があり、人脈が構築され、仕事で問題が発生した時は1人で悩まずに、色々な方に相談が出来ます。私の仕事場で生産設備の導入や改造を行っていますが、非常にチームワークも良く、みんな楽しく仕事をしています。また会社全体を見てもリストラは今までに一度も行われていません。
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普段は皆さんが使ってるペットボトルの入れ物を作ってます。それを運ばれてきたのを梱包したり運んだりしたりゴミがあれば取り除いたりしてますそれ以外にも作業はありますがめいんはライン作業になります。 立ち仕事ですがやりがいは感じます!
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良い点は、正社員登用制度があること。 私は二十年ほど前に契約社員として入社しました。その頃は正社員登用制度は無く、次の仕事を探していました。十年くらい前から登用制度が始まり、正社員として採用してもらい現在に至ります。今後も登用制度を継続してもらいたいです。
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仕事の評価が報酬に繋がらない。いい仕事をしても口では誉められるけど、評価に結び付かない。年功序列が相変わらず根付いていて、特に若いひとは評価されないと感じます。逆に言えば仕事しなくても、きちんと報酬はいただけます。シニア制度もあるがシニアには誰も業務命令出さないので、偉い人がシニアに成るとやりたい放題。言いたい放題でこちらはやりずらい。55歳になると課長以下はボーナス20パーセントカットに成ります。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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