既に内定先が決まっている、来年大学卒業予定の4年です。

内定先では、入社後3ヶ月は本社で研修をして、7月から地方に異動になることが決まっています。2年後には本社に戻ることが決まっているので、この2年間のみ地方で勤務します。 この異動について2点、お聞きしたいです。 希望地も聞いてくれるそうで、祖父母のいる県へ異動出来たら嬉しいと伝えました。 社員の方も、東京でなければ基本は希望地が通るとの事で、希望以外の他県に異動になることはそこまで心配していません。 異動場所確定までに数回面談を行うことは伺いました。 しかし、異動の具体的な日程を聞いても良いのか、悩んだ末タイミングを逃してしまいました。 転居を伴う異動になるので、前もって不動産の方と相談がしたいし、引越し作業も運搬のみでも一日で終わるのか不安です。 調べたところ、6月の最後の日は月曜日でした。 月曜日まで本社で研修を行い、火曜日の朝に飛行機に乗り、午後に異動先に挨拶…という流れなのでしょうか。 ・その場合かなりスケジュールがハードな気がしますが、月曜日は異動のための休み扱いになるのでしょうか？ ・不動産に関しても、しっかり探したいです。その場合、前もって土日に自分持ちで飛行機に乗って探しに行って…ということを繰り返す必要があるのでしょうか？ 住宅補助があるとの事ですが、SUUMOなど、普通に調べたら出てくる住宅は概ね対象だそうで、なかなか絞りきれなさそうです… 祖父母ももう80を迎えるので、大きな子供が今から増えるようでは迷惑をかけてしまいます。 そのため一人暮らしをしつつ、たまに手伝いに行くような生活をしたいです。 以上2点になります。 普通なら、という前提で構いません。一般論をお聞きしたいです。