クチコミのカテゴリーから選ぶ
主体性や成長意欲を入念に見られます。なぜリクルートなのか前職の経緯も含め...
面接時には、とてもたくさんのことを聞かれました。 ひとえにこれさえ準備しておけば合格することのできる、といったものは存在しません。当たり前だと思いますが、嘘をつくことを非常に嫌う文化があるのかなと個人的にですが感じでおります。 それならばむしろ、自分自身を曝け出し、良いところも悪いところも満遍なく、そして元気さをもって話すことがとても見られているポイントなのかなと実際に働いている方々の雰囲気からしてみても思っております。 簡単に要点をまとめさせて頂きますと、素直さ、そして自身の経験(内容のだいしょうは問わない(が、その経験を通して、何を学んだのか、そしてそれを今の人生に対してどう活かしているのかを自身の言葉で端的に要点を押さえながら、そして面接官のソーシャルタイプに合わせながら自分自身の対応を考えることが必要な条件なのかと思います。
自分のキャリアビジョンをしっかりと持っていることで、そこに対しての中長期的な目標設定をしっかりとできる。なぜここにきて働くのか。こういったことが面接を通しながらも理解できるところがすごいと思った。
かなり深く過去から遡って質問してもらったので、本当に人柄や熱意をみられていると感じ、興味を持っていただけているのを感じれたことが嬉しかった。
タイミングにもよるかもしれないが、基本的には直接、上司となる部長クラスの方と面接できるため、受験者側も会社や職場の雰囲気がわかり、とても良かった。
特に覚えていないのですが、そう言った内容ですと参考にならないのかなと思いますので、とにかくがんばってくださいね。
関連する会社を探す
勤務時間は、部署によって差がある。 毎日定時に退勤のできる部署もあれば、ある程度遅くまで残…続きを見る
産後の復帰の際は、サービス内容が変わっていたり新しいサービスの対応が始まっているなどナレッジ…続きを見る
最新の流行をキャッチして企画を考えたり、撮影や収録、イベントに同行することもあるため、仕事内…続きを見る
2週間のインターンで既存のシステムと用件定義を参考にゼロからwebシステム構築を行った チ…続きを見る
アドバイスとしては、自己分析や幼稚園時代くらいからのこともエピソードとして自分の言葉で話せるようにしておいたほうがよいです。
とにかく、結論ファースト。そして聞かれたことない対しては端的にまとめて話すこと。あとは、志望理由に対して一貫性をもって話すこと。
アドバイスは会社のコンテンツをしっかり勉強し面接に挑むことが大切だと思っています。最低限答えられるよう
面接に関しては運もあるがフランクや優しい面接が多い。だが相応しくない人間は採用してもらえないと聞いた。
中途採用だったので、契約金は破格でしたが、その分は頑張りましたが、他の人はかなりの確率で採用を見送られていました。
総合満足度が高い会社ランキング
「日経BP社」からのヘッドハンティングだったので、面接も選考もなく、直ぐに、即戦力として採用されたので、問題なかったです。
株式会社リクルートホールディングスの
質問・相談
会社概要
株式会社リクルートホールディングスを
フォローする※現在機能改善のためメール配信を一時停止しております。再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?