協力して進めていける雰囲気でいい人が多かった気がする。質問相談をしてアドバイスをもらったりもできた。リモートワークが多く、子育てしている方が多かったので子育てへの理解があるところだったと記憶している。事前に共有しておけば子供の送迎などにも行っていたのでそう言った部分はかなり働きやすい職場だったと思う。
ポジティブで人当たりの良い人が多い。また、チームメンバーみんなで協力する雰囲気に満ちており、助けを求めればとことん互いの成長に対してお節介なまでに向き合ってくれる環境。年齢層もそこまで離れておらず、年次が高い社員もエネルギッシュで心も若々しい方が多いので、基本的に誰でも話は通じやすい。上司は部下の強みを磨く為にどうするか一緒になって考えてくれる。
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コロナ以前もリモートワークができる環境でしたが、コロナ以降は出社とリモートワークの割合が逆転しました。以前の基本出社でリモートも可能という環境から、基本リモートでアポや対面が必要な打ち合わせなどが発生した場合には出社というような形になりました。自分の仕事のペースに合わせて選べるので仕事とプライベートのバランスが保ちやすくなった気がしています。
2週間の座学研修が終わり、実技テストをした後に配属となります。研修の難易度が高い為、その時点で途中退職される方もいます。また、研修中から2〜3日リモートワークになり、ただでさえ難しい内容なのに疑問点等誰にも聞けず孤独です。入社前、リクルートはわからない事はすぐに聞く風土だと聞いておりましたが、研修時点でもすぐに聞くと注意を受けますので、萎縮してわからない事もますます聞けない悪循環になっていました。事務未経験やパソコン初心者の方も大丈夫との募集をされていますが、まずついて行けないかと思います。事務経験や電話経験が豊富な方以外は、猛スピードで成長出来る方しか生き残れない環境だと感じました。
営業さんのアシスタントで、 営業電話を毎日しています。 私はタウンワークをメインに扱う営業さんのアシスタントなので、 月に1回程度採用状況をお伺いし、 予定がある場合は営業さんに情報を流し商談してもらうという流れのお仕事ですが、 なかなか話を聞いてくれないお客様も多い中 たくさん営業さんにパスアップできた日はとてもやり切った感があり仕事が楽しいです。
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