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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
98万円/年 | 3万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | 3万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 575万円 | 500万円 |
事務・アシスタント系 | 704万円 | 600万円 |
エンジニア・技術系 | 535万円 | 522万円 |
その他 | 1056万円 | 975万円 |
2022年頃の話
自分が頑張った分はしっかりとインセンティブが支給されますし、週単位で発生...
2021年頃の話
給与に関しては少し低く、残業がないと高いとは言えません。ただ昇給の基準は...
2021年頃の話
事務職の相場と比べるなら特別低いというわけでもないと思います。残業が多い...
2021年頃の話
残業しなければ一人暮らしをするにもいっぱいいっぱいの額です。残業が発生し...
2021年頃の話
一定までは実績や態度で示せれば上がる、一定地からは上がりづらくなる。新卒...
2021年頃の話
給与は高いが福利厚生も充実している。ただし結局長時間労働などで、結局福利...
2022年頃の話
福利厚生が充実している。という感覚はあまりないです。ただそれでもとくに不...
2021年頃の話
めちゃくちゃ給料いいです。研修の給料も出て、交通費等もきっちりと払ってい...
2021年頃の話
この歳でここまでの年収をいただけることはとても満足しており、日々の仕事が...
2020年頃の話
給与水準は高く、他社と比較してもかなり良いと思います。ボーナスや臨時賞与...
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
IT・通信
IT・通信
IT・通信
不動産
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
日本電信電話株式会社
有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。スーパーフレックスなので午前や午後を空けることもできる。残業は部署による差が大きく、運がいい部署ならほとんど定時で帰ることができる。
日本郵政株式会社
とにかく商品種類が多く、覚えるのに大変苦労します。時間に追われることが多く、携帯端末も複雑で覚えるのに苦労します。さらにミスをすると帰局後の処理も大変です。責任を負われることが多く、薄給なのにやること、覚えること多い。
ヤマトホールディングス株式会社
仕事は基本的に物を運ぶ事で身体が良くなります。佐川などに比べてシステム的に改善がどんどんされて良い感じです.やりがいは人それぞれだと思いますが自分が運んだものが全国に行って人々に幸せを少しでも伝えてると思うとやる気が出ます。
イオン株式会社
このご時世に賞与が有るのは有りがたい事なのですがやはり昇級試験に上がり給料ベースも上がるが実際は引かれて給料が上がっても不満が出るのも事実上あり賞与も額の変動や毎年の支給される賞与に満足出来ない事も有るかほんの少しでも賞与が上がるのを考えて欲しい!不満を解消するには、会社で働く全ての従業員に心配りと感謝を考えて毎年の賞与も上げて頂けたら従業員ももっと仕事に意欲が湧き生活も楽になると思っています。