リクルートエージェントの【面接確約】オファーについて 転職活動しており、リクルートエージェントに登録しています。 本日、以下のメールが届きました。 -------------------

株式会社リクルートにてスカウト担当をしております●●と申します。 今回、貴殿のご登録情報を拝見し、私の担当する (株)●●●にて、ご活躍頂ける可能性を感じ、ご連絡をさせて頂きました。 このご案内が届いた方は『書類選考なしでご面接に進んで頂けます』 ------------------- ▼質問 求人情報の「必要な能力・経験」を見ると「私能力や経験では企業が求める物に足りないのでは？」と思いましたが、スカウト担当の人は、きちんと私の職歴等を見てオファーしているのでしょうか。 条件面を見ると私の希望にあったので【応募】しましたが、以下の点も気になりました。 配属先の年齢層が若い（30代前半）のに、私は40代前半。 面接確約で面接したからといって選考に通過する訳ではないのは分かります。 ただ企業担当のスカウトの精度はどんなものかと思い、質問しました。 可能ならリクルートエージェントの【面接確約】オファー貰って面接を受けた人の回答を頂きたいです。一次面接は通りましたか？