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就職について相談です。 私は23年短大卒業後、就職せず1年半ほど飲食でフリーターをしている21歳女です。

パソコンはタイピングが出来る程度で無理があるとは分かりつつも事務職を希望しており、エージェントに未経験でも研修制度のあるミラエールという派遣会社?を紹介していただいたのですが、あまりにも口コミが悪くて悩んでいます。エージェントのスタッフによると、研修がしっかりしていて良いと勧められましたが、その研修期間は給与が出るのでしょうか。 あと私は保育士資格、幼稚園教諭二種、小学校教諭二種を持っていて、なりたくはないですが、あまりにも事務職が難しいのであれば、保育士になろうかも悩んでいます。 嫌々でも正社員で保育士になるべきか、それともバイトしながら事務職で必要な資格?などを取った方がよいのか、なにが最善策なのか分かりません。 また、リクルートスタッフィングという会社も紹介されましたが、そこで就業したことある方は、どうでしたか?

質問日2024/12/19 08:11:08
解決済み2024/12/20 20:33:29
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回答数2
閲覧数110
お礼0
cdbe8882aさん

ベストアンサー

知人がリクルートスタッフィング使ってますが、長いこと使っているようなので悪くないのだと思います。 ただし、事務は派遣社員や契約社員になれても正社員になるのは困難ですから、正社員希望なら保育士がよいでしょう。 営業や製造の社員が働くと外から会社にお金が入りますが、事務が働いてもお金は入らず人件費だけ掛かります。 それで事務は「安く働いてもらう」という宿命を負わされ、大勢の事務派遣社員が働いています。 派遣でも安くても働いてくれる人が山のようにいるため、企業はわざわざ正社員を雇わない次第。余程優秀な人でない限り。

回答日2024/12/19 10:51:37
ありがとう1
net********さん

その他の回答(1件)

  • あくまでも私感ですが 私は口コミは、半分しか参考にしないです 結局は、仕事が出来ない人が会社のせいにしているって思っています 主さんが、事務職をやりたいのであれば 何事も経験です(まだまだ若いので)ので、登録して 紹介を受けて、その中から選んだらよいです エージェント登録は、これも私感ですが 大手の方が良いです 記載のあるエージェントは、大手企業なので紹介案件も多いと思います 若しくは、派遣登録しておき紹介予定派遣なども活用する エージェントは大手に数社登録しておく方が良いです 研修期間中の給与ですが、これに関しては 会社の考え方によるのですが 法的に、その研修が業務をする上で必要なことで 必須であれば、通常賃金の支払いは発生します 任意参加なら、支払い対象外になることもありますが 恐らく、エージェント通しなら、研修期間中 金額は安くなるかもですが支払われると思います

    回答日2024/12/19 09:45:57
    ありがとう1
    Boxer Fixerさん

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