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5月15日から10月31日の期間働き、以前の会社（派遣先）を変え間隔を空けず11月1日に次の派遣先にて勤務を始めたのですが、HPにて有給は同一の会社で6ヶ月勤務したらと書いてありました。 この場合有給の起算日はまた11月1日からになり有給の付与は6ヶ月後となるのでしょうか？ 同一の会社とは言っても雇用主は派遣元だとは思うのですが、労働基準法的にこのルールは可能なのでしょうか？

質問日2024/11/06 21:35:16
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shi********さん
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回答（3件）

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