あなたが人事だったらどちらの学生を評価しますか？理由もお願いします。 ①大学時代10ヶ月間海外のディズニーインターン経験ありTOEICなしの学生 ②幼少期3年間海外移住経験あり、TOEIC850の学

元一部上場企業人事部、現在ES、論作文の指導をしている者としてお答えします。（今日、ESについて他でも回答していますのでそちらもご参照ください） 業界、職種にもよりますが、海外勤務前提や海外とのやりとりが発生する部署なら②に興味を持ちます。ただ、人間的には①に興味があります。 突き詰めて考えると人事が見たいのは、「人となり」なんです。どのような信条にもとづいて行動する人なのか、この人と一緒に働きたい！と思えるか。現段階で十分なスキルがなくてもポテンシャルがある人なのか→ここを上手にアピールすることが大切です。それを見るのがESやSPIや面接での言動です。 したがって、スペックで鎧をまとうよりも「その人ならではの魅力」を表現できる人に軍配が上がると思います。