基本、日曜のみ休みです 突然、彼女が平日にディズニーいきたいといってきました。 なので休みを取りたいのですが、 なかなか休むって言いにくいです 職人1人いないと作業内容と人員が変わってしまいますし ましては理由は遊びたいからですから。。 やっぱり建設業で休みって取られてると困りますよね? ちなみにまだ試用期間なので有休はないです補足今月から試用期間終わってました。。。 すいません 正社員に今月なりました
駄目もとで休みの振り替え、もしくは無給休暇の申請を出してみる。 *許可が出れば彼女と出かける。 *許可が出なければ彼女に諦めてもらう。 どちらにしろ一歩前に進まないとこの問題は何も解決しませんよ!
貴方がどう思うかです。有休がないなら普通に休みたいと言って了解をもらうだけです。 弊社は風邪や子供のイベントで若い方も休みます。余程足りない時はダメと言いますが、まぁ1人くらい何とでもなります。ことは悪いですが試用期間なら1人カウントしてませんし。 ただ、他の人と差がついたり、万が一遊びで休んだとバレれば印象は悪くなるでしょう。
・・・彼女はあなたの仕事の事情を分かっているのでしょうか。 会社によるのでしょうけれど試用期間中に冠婚葬祭でも病気でもないのに休みが欲しいというのは、いい印象は持たれないと思います。 そのことを彼女はわかっていてなおかつ自分の欲求を優先するように求めて来るのですか? そういう彼女と今後ずっと付き合っていくと、似たようなことが何度もあるかと思います。建設関係は時には休日返上をしなくてはならなかったり残業があったり遠くまで仕事で行くことになったりということもあります。 そういうことに理解をもってもらえるように話をしてみてはどうでしょうか。
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