社会人の方へ。職場で外出について何か言われたりしますか？

回答（3件）

• 言う必要ありません。まあ今のご時世海外なら言った方が良いでしょうが。

  回答日2022/05/30 13:40:39

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  lv3********さん

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• ＞社会人の方へ。職場で外出について何か言われたりしますか？ そういうのは、ないです。 東京でハイテク系の大手外資系企業で部下持ち中間管理職をしています。 コロナ下でも、去年も今年も、政府が「移動の自粛」をお願いしたいときも、 日本の各地に、私は妻と旅行に何度も行っていました。 私の部下も、休暇で九州に行くとか、北海道に行くとか、 四国に行くとか、雑談でしますが、 彼らが休暇を取るときに、それが理由で私が申請を却下するとか、 そんなことはありえません。 日本国憲法で、「移動の自由」が保証されており、 個人の移動の制限は現行法ではできません。 したがって、政府が「移動の自粛」を求めたとしても、 それはあくまで「お願い」ベースであって、 法的な「移動の自由」への拘束力はありません。 会社としても、北海道に行く、九州に行く、 と社員が行っても、それをとめる権利はありません。 また、それが理由で有給休暇を却下することはできません。 有給休暇は、業務に支障がでるという前提であり、 旅行したから業務に支障がでるというのは、ありえません。 そもそも、休暇の理由を詳細に答える必要もありません。

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  回答日2022/05/30 13:07:05

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  こらこらねこさん

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• 有休の使い道は自由です。 前もっと申請する分にはただ私用というだけです。 急な有休の使用は原則認められていないのですが、 親族の体調不良などのどうしようもないときは 有休を使用できますが、その場合は理由を聞かれます。 親が入院するので、とか、隣でご不幸があり葬式で、とか。 その程度でしょうか。

  回答日2022/05/30 12:57:03

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  xrs********さん

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