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高一です。学歴フィルターについて教えてください。 学歴が高い方が大手企業に入れる、ということはわかるのですが、知りたい事があるので教えてください。 例えば日商簿記1級や、税理士資格などの
難易度の高い資格を取得しているが、 早慶やMARCHよりは学力が低い大学の経済学部。 そこでまず、 大手企業（任天堂、SONY、サンリオ、東映アニメーション、ウォルトディズニージャパンなど）の経理部に入ることはできますか？ 入れたとして、 ８年後とかに経理部から企画部など 経理とは路線が全く違う部署に異動できますか？ 分かりづらいですが、よろしくお願いします。
回答（7件）
これらの動画を見てもらえれば分かると思うけど、ネットで騒がれてるほどの学歴フィルターは無い。 流石に高卒は無理だろうけど、大卒以上ならチャンスはある。 1.文章能力が壊滅的でESがまともに書けない 2.馬鹿大学特有の堕落した学生生活により、まともなガクチカが無い 3.馬鹿すぎて、義務教育レベルの筆記試験で落ちる 4.周囲のレベルが低すぎてまともな就活情報が耳に入らない などにより落ちてることが大半。 https://m.youtube.com/watch?v=JPpBs0xb2qo&pp=ygUeZuODqeODsyDlrabmrbTjg5XjgqPjg6vjgr_jg7wg https://m.youtube.com/watch?v=ZxNGskpgC6k&pp=ygUeZuODqeODsyDlrabmrbTjg5XjgqPjg6vjgr_jg7wg https://m.youtube.com/watch?v=lsZyKUq6Mp4&pp=ygUJ6LOH5qC85pWZ 総合職ならジョブローテがあると思うので、移動は可能だと思う。 https://m.youtube.com/watch?v=d2JXG5ST8Ss という感じですな
回答日2024/08/18 01:22:36新卒採用時の話だと思いますが、新卒採用時にそれらの資格があるから採用されるという話はありません。資格なしでも採用される人は採用されます。 そこに書かれている企業全ての事情を知っているわけではないのですが、経理職をピンポイントで募集しているとは限らないです。事務職の採用がない年もあります。時期が来たら募集要項を確認してみてください。興味があれば今見てもいいです。 経理から路線の違う部署への異動が発生するとしたらネガティブな理由のケースもあります。
回答日2024/08/17 21:07:11なるほど1例にあげた企業は誰もが知る有名企業です、そららの企業なら旧帝や早慶で難易度に高い資格を持った学生が応募しますのでワザワザMARCH未満の学生を採用する意味が無いです。質問者様の中では早慶MARCHが最高クラスの認識かもしれませんが、、、
回答日2024/08/17 20:08:20なるほど1対象の大手企業の採用校をネット上で確認し、 いわゆる偏差値上位大学以外の採用実績があるか確認するのが一番です。 一般論的には、多くの企業は採用部署に適した人材をとるため、 経理であるなら、高難度資格をとって経理畑を目指している人は 上位大学でなくとも、ありでしょう。 大企業で、経理から全く違う部署に移ることは、 う～ん、どうかな、小さな会社だとあるかもですが、 あんまりないんじゃないかな…。 大きな会社だとたぶん労働するフロアというか区画自体が 異なってしまうし、毎日経理業務をこなさなければならないので、 経理以外の能力があったとしても、それを上の人間に示せないし、 要求もされないので……。 会社には「異動願い」という、上司に部署を変更したい旨を要求する 流れってあるんですけど、 椅子とりゲーム的にも、既に椅子に座っている 人がいる部署にまわされることはないだろうし…。 倍率高くても、 最初っから企画なら企画を希望して就職するにこしたことはないですよね。
回答日2024/08/17 20:00:36
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