ディズニーのキャストについてお聞きします。

下の方の通り、キャストはほぼ100％バイトです。 （ごく一部契約社員の方がいますが、概ねフリーター、平日だと主婦、休日だと大学生がいます） そんなわけでキャスト一本で暮らすと「フリーター」になります。 実家からの通いであればキャスト一本でもまぁ暮らせますが 一人暮らしをしていた先輩キャストは大概掛け持ちでバイトして生活費を稼いでいましたよ。 正社員（オリエンタルランド社員）の仕事は接客ではありません。 パーク事業担当社員の主業務は、各店舗の管理・統括です。 （SV（スーパーバイザー）と呼ばれています） またパーク事業以外の仕事をしている人もたくさんいます。 就職活動をするとわかりますが、理系の研究職（薬やお菓子の商品開発など）でない限り 大抵の企業は四大卒以上の学歴があれば、それ以外の資格は特に必要ありません。 求められても営業職で、MT（AT限定は不可）の普通免許くらいです。 実際企業から見たら、英検やTOEICの高得点、情報処理系の難しい資格も「へぇ、頑張ったんだなー」くらいの印象です＾＾； 私もたまに人事からの要請で採用業務に携わりますが。 何もないよりはあったほうが良いですが、他に打ち込んだことがあればそれで代用できるくらいです。 そして就職活動において「学科」は全く注視されません。 学校で習ったことが、仕事で使えることってあんまりないんですよ＾＾； 情報系の学科からIT企業に入ってすら…。 それよりも、朗らかで適度に社交的で自分からアクティブに動ける甘ったれでないコがいいです。 最近の学生さんはわからないことに対して質問せず声を掛けてもらえるまで待つか、 ちょっと調べればわかることまで全部質問してくる「何でも与えてもらいたがりちゃん」ばっかりなので。 欲しいものは自分で取りに行く、調べても分からなければその調べ方を聞くってスタンスのコならOKです。 オリエンタルランドはネームバリューがある割に、さほど大きい会社ではないので採用人数が少なく狭き門ではあります。 私がキャスト時代にお世話になった社員さんが５人ほどいますが、偶然なのか皆さん慶大卒でしたよ～。 中にはもう少しランクの低い大学の方もいらっしゃるようですが、統計的には・・・って感じです。 オリエンタルランドはパークに興味ある人は求めていないと就活中に聞きました。 もうパーク事業はある程度の成功を収めているので、 さらに企業として発展するには他分野でビジネスチャンスを掴める人が欲しいのだそうです。 まずは視野を広げつつ、いろんな人と交流して「人」を知りつつ、大学受験を頑張ってくださいね（・ω・）ﾉｼ