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某転職サイトにレジュメ登録し、ザイマックス様より応募依頼のメッセージが届いており、採用プロセスを見ると面接２回+適性検査との記載があるのですが、面接２回と適性検査はどのようなものか？

また、SPIと適性検査は違うものなのか？同じものなのか？攻略法みたいなものがあればご教示いただければ幸いです。よろしくお願いします。 ※しごとカタログから投稿された株式会社ザイマックスグループについての質問です

質問日2024/09/23 14:01:44
回答終了
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お礼0
1152791037さん
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回答（1件）

  • 適性検査は色んな種類があります。代表的なのがSPI、玉手箱、TG-WEB、SCOAなどです。 ザイマックスはたしかSPIのはずです。 この問題集2冊をやっておくといいです。 https://www.amazon.co.jp/dp/406534512X/ https://www.amazon.co.jp/dp/4065345065/

    回答日2024/09/24 11:59:35
    ありがとう1
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